Il Codice Etico definisce i principi, i valori ispiratori, i modelli e le norme di comportamento che vengono riconosciuti, accettati e condivisi nel lavoro di ogni giorno, a tutti i livelli della struttura organizzativa di CDP e delle Società del Gruppo soggette a Direzione e Coordinamento.
I valori del Codice Etico si applicano a tutte le Persone che, a qualsiasi titolo, contribuiscono alle attività di CDP, esercitando funzioni, ruoli o incarichi, senza distinzione in base alla tipologia, alla durata o alla forma del rapporto
Il nostro Codice Etico aggiornato, approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 19 febbraio 2026, costituisce parte integrante dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo, adottati ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modificazioni, di CDP e delle Società del Gruppo soggette a Direzione e Coordinamento.